Jobbotschafter:innen geben IT-Talenten authentischen Einblick in Arbeitsalltag

20. August 2024

Seit einem Jahr sind rund 50 „BRZ-Jobbotschafter:innen“ aktiv und geben persönliche Einblicke in Arbeitsleben und Karrierewege im BRZ. Die Initiative ist Teil des besten Recruitings Österreichs (Best Recruiters-Studie).

IT-Kräfte sind sehr begehrt und schwer zu finden, denn der Jobmarkt ist heiß umkämpft. Das BRZ, das als IT-Unternehmen und IT-Marktführer im Public Sector auch in Konkurrenz mit anderen Größen der Branche steht, setzt seit einem Jahr auf Markenbotschafter:innen: Mit den BRZ-Jobbotschafter:innen wurde ein Social Recruiting-Programm ins Leben gerufen. Rund 50 BRZ-Mitarbeiter:innen sind seit dem Start freiwillig aktiv beteiligt, Tendenz steigend. Im Fokus steht der persönliche Kontakt zu potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern, die auf Hochschulen, Kongressen, Fachmessen, in Communities oder über Social Media-Kanäle angesprochen werden. Die BRZ-Jobbotschafter:innen teilen nicht nur ihre Expertise, sie geben einen authentischen Einblick in die Arbeit des BRZ und zeigen Wege zum Berufseinstieg in die IT bzw. mögliche Laufbahnen für Personen mit längerer Berufserfahrung (Seniors bzw. auch Personen 50+).

„Unsere BRZ-Jobbotschafter:innen sind persönliche Ansprechpartner:innen für alle Menschen, die sich für einen Job in der IT-Branche interessieren und mehr über die spannenden Karrierechancen im BRZ erfahren möchten. Durch das Programm ist es uns nicht nur gelungen, die Candidate Experience für unsere Bewerber:innen weiter zu verbessern, sondern auch spannende Informationen über die Ansprüche und Erwartungen unserer potenziellen Bewerber:innen zu erhalten. Ein attraktives internes Empfehlungsprogramm ist ein zusätzlicher Benefit, von dem auch unsere Jobbotschafter:innen profitieren“, so Christine Sumper-Billinger, kaufmännische Geschäftsführerin im BRZ.

BRZ-Jobbotschafter:innen als Beitrag zu erstklassigem Recruiting

Moderne Recruiting-Maßnahmen wie das Social Recruiting Programm des BRZ zahlen sich aus: Das Recruiting des BRZ wurde beim Best Recruiters Award 2023 mit „Gold“ ausgezeichnet und ist damit nicht nur Branchensieger im IT/Software/Telekom-Ranking sondern auch Gesamtsieger über alle Branchen hinweg im Österreich-Ranking.

Facts :
•   50 Jobbotschafter:innen sind aktuell im BRZ aktiv, die Teilnahme ist freiwillig
•   17 Frauen sind als Jobbotschafterinnen für das BRZ aktiv
•   5 Jobbotschafter-Events fanden bisher zum Erfahrungsaustausch statt
•   Das BRZ war Teil des ersten Jobbotschafter-Summits in Wien
•   Der auf Social Media aktivste BRZ-Jobbotschafter erreicht über 18.000 Follower