Das BRZ Jobbotschafter:innen Programm

Einblick in unser Programm

Über 30 Kolleginnen und Kollegen repräsentieren das BRZ als Jobbotschafter:innen. Ziel dieser Initiative ist es, interessierten potenziellen neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen authentischen Einblick in die Arbeitswelt des BRZ zu geben. Informationen aus erster Hand und persönliche Gespräche spielen heute bei einem Jobwechsel eine wesentliche Rolle. Die endgültige Entscheidungsfindung hängt immer öfter von dem Eindruck ab, den man von Personen aus der Organisation gewinnen konnte. Hier kommen unsere Jobbotschafterinnen und Jobbotschafter ins Spiel.

Treffen zum Austausch

Im Rahmen unserer regelmäßigen Treffen versorgen wir die Community mit allen relevanten Informationen zu den aktuell brennenden Themen rund um Recruiting und Employer Branding und geben Antworten auf Fragen wie: Welche Jobs sind gerade besonders gefragt? Welche spannenden Projekte gibt es bei unseren Kunden und was macht das BRZ als Arbeitgeber attraktiv?  Die Jobbotschafterinnen und Jobbotschafter werden zukünftig verstärkt in den sozialen Medien wie LinkedIn auftreten und das BRZ auf Kongressen und Messen vertreten. Auch als Role Models werden sie Teil der #be_IT Kampagne sein.